Jakarta- STIAMINEWS – Pada tanggal 10 – 30  Agustus 2017, Bagian Pengembangan Karir & Alumni Institut STIAMI mengadakan tes seleksi internal untuk penempatan kerja. Tes seleksi ini diperuntukkan bagi alumni Institut STIAMI yang masih belum bekerja dan fresh graduate.  Alumni yang diundang adalah angkatan dari tahun 2012 – 2017. Tes seleksi ini terdiri dari beberapa tes yaitu kemampuan verbal, bahasa inggris,  psikotes hingga pengetahuan umum . Acara ini dimulai setiap pukul 09.00 – 11.30 WIB dengan total  peserta secara keseluruhan yang datang sebanyak 78 orang. Menurut Bpk. Lun Zamroni, S.Sos, selaku Kabag Pengembangan Karir dan Alumni, Tes seleksi ini bertujuan untuk membantu para alumni yang belum bekerja untuk mendapatkan pekerjaan yang nanti akan ditempatkan bekerja di perusahaan – perusahaan yang menjalim kerja sama dengan Institut STIAMI. Test seleksi ini tidak hanya dilaksakan di Institut STIAMI pusat saja, tetapi juga dilaksanakan di Kampus Cabang Institut STIAMI Depok,Bekasi, Pondok Cabe, Tanjung Barat dan Mardani. 

Bagi mereka yang lulus tes seleksi, akan di lanjutkan ke tahap interview. Interview ini dilaksanakan pada hari Selasa, 5 september 2017 dengan peserta alumni yang datang sebanyak 83 orang.  Interview ini dilaksanakan di Institut STIAMI Pusat pukul 07.30 di ruang 301 – 309 yang dihadiri beberapa perusahaan yaitu PT BKJ, IPC, KARIR PAD, PPU dan PT PHAROS. Sebelum acara dimulai, adanya sambutan dari Dr. M Agus Cholik, SE, MM  selaku warek. III yang memberikan sedikit motivasi agar peserta yang mengikuti lebih bersemangat dan serius karena Institut STIAMI sudah menfasilitasi para alumni agar bisa berkarir langsung setelah fresh graduate dan dilanjutkan dengan pembagian piagam ucapan terima kasih ke perusahaan yang hadir tersebut.  Setelah itu, dilanjutkan dengan interview bagi peserta alumni dengan durasi 3 menit disetiap perusahaan. Setelah selesai, bagi peserta yang sudah mengikuti interview  hasilnya akan diinformasikan melalui sms atau telepon oleh pihak perusahaan. (Selvi)