Jakarta | STIAMI News – Rapat Kerja Manajemen Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI (Institut STIAMI) Tahun Akademik 2016-2017 yang dilaksanakan di Hotel Aston Sentul pada tanggal 1-2 November 2016 dihadiri oleh Koordinator Kopertis III, Dr. Ir. Illah Sailah, MS.
Dalam memasuki Tahun Akademik 2016-2017, Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI (Institut STIAMI) melaksanakan Rapat Kerja Manajemen yang bertujuan untuk melakukan Evaluasi Pelaksanaan Program Kerja Tahun Akademik 2015-2016 yang berakhir pada Bulan September 2016 dan sekaligus menetapkan Program Kerja Tahun Akademik 2016-2017 sebagai pedoman dan parameter pencapaian kinerja 1 tahun ke depan.
Pelaksanaan Rapat Kerja yang mengangkat tema tentang Penguatan Program Kerja Dalam Rangka Mewujudkan Institut STIAMI yang Unggul dan Berdaya Saing dibuka langsung oleh Rektor Institut STIAMI, Dr. Ir. Panji Hendrarso, MM diikuti oleh Wakil Rektor, Dekan, Ketua Program Studi, Kepala Kampus dan Kepala Bagian di lingkungan Institut STIAMI. Agenda yang menjadi prioritas ke depan adalah membangun soliditas dan sinergi antar Fakultas guna semakin meningkatnya kualitas pembelajaran yang bermuara kepada peningkatan komptensi lulusan Institut STIAMI serta koordinasi pengelolaan dan pengembangan Kampus Cabang yang memiliki peran strategis dalam penyelenggaraan pendidikan di masing-masing wilayah. “Kondisi ke depan semakin penuh tantangan sehingga diperlukan kesiapan kita semua untuk merumuskan program-program yang bisa menunjang peningkatan kualitas lulusan sehingga dapat kompetitif dalam persaingan global saat ini” Kata Dr. Ir. Panji Hendrarso dalam pengarahannya pada saat membuka acara.
Pelaksanaan Rapat Kerja Manajemen Institut STIAMI semakin berbobot dengan kehadiran Koordinator Kopertis III Wilayah DKI Jakarta, Dr. Ir. Illah Sailah, MS yang menjadi narasumber dengan memberikan materi tentang Strategi Pengelolaan Perguruan Tinggi dalam Meningkatkan Kualitas Lulusan Institut STIAMI. Dalam penyampaian materinya, Koordinator Kopertis III menyampaikan pentingnya pembuatan standarisasi pengelolaan perguruan tinggi dan penyiapan sertifikasi keahlian sesuai program studi bagi lulusan Institut STIAMI. “Saat ini berapa banyak tenaga kerja kita yang memiliki sertifikasi keahlian dibandingkan dengan tenaga kerja asing, padahal sertifikasi merupakan instrumen untuk memproteksi tenaga kerja agar bisa memiliki daya saing” Ucap Dr. Illah Sailah, MS. Ditambahkan juga bahwa Institut STIAMI diharapkan dapat menjadi “Rumah Belajar” sebagai organisasi yang memfasilitasi pembelajaran bagi anggotanya dan terus menerus bertransformasi untuk peningkatan produktifitas dengan strategi dan parameter yang jelas.
Acara yang diakhiri dengan Penyerahan Program Kerja Fakultas Ilmu Adminitrasi (FIA) dan Program Kerja Fakultas Ilmu Sosial dan Manajemen (FISMA) Tahun Akademik 2016-2017 telah menghasilkan keputusan-keputusan strategis yang menjadi panduan dalam peningkatan kinerja manajemen ke arah yang lebih baik lagi dari pada tahun sebelumnya. (Seklem)
